Hoje em dia as empresas preferem contratar pessoas que já tem experiências profissionais, o que eles tem em mente é que essas pessoas já foram testados, mais existem pessoas que nunca trabalhou mais tem um ótima facilidade de aprender e uma grande potencial para exercer o "cargo", mesmo assim as empresas preferem pessoas com experiências de trabalho mais aí surge a pergunta, como terei experiências se não tenho oportunidades?.
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Bom, hoje já temos vário projetos que enquadra o adolescente no mercado de trabalho, por exemplo, boa parte dos adolescentes a partir dos 16 anos já trabalham ou pensam em trabalhar, mais a maioria deles não tem nenhuma experiência profissional, por isso existe os projetos para incluir os adolescentes no mercado de trabalho, alguns desse projetos é o CIEE (Centro de integração aluno e escola), que tem parceria com algumas empresas que aceitam contratar esses adolescentes para trabalhos mais remunerados. Funciona assim, geralmente os empregos tem de carga horária de 4 a 6 horas, trabalha menos do que um trabalhador normal que trabalha 8 horas por dia ou até mais, alguns desse trabalhos já são em carteiras assinadas outros não, sendo mais remunerado o salário fica um pouco mais baixo, e se torna ainda mais pelo fato de entrar como um estagiário, geralmente o cargo como estagiário dura entre 3 a 6 meses,durante esse período o salário será em média de 350 a 500 R$, sendo assim a empresa se beneficia por pagar menos e o adolescente também se beneficia por trabalhar menos tendo espaços para estudar e praticar outras atividades. Ao decorrer do tempo ele pode subir de cargo e deixar de ser um estagiário e passa ser um trabalhador normal, mais isso dependerá muito do esfoiço do adolescente, também existem outros projetos de inclusão do adolescente no mercado de trabalho como jovem aprendiz, e meu primeiro emprego.
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